![]() |
![]() |
![]() |
| روائع شعريه |
| روائع الكسرات |
|
||||||||||
|
||||||||||
|
||||||||||
| الـــمـــلـــتـــقـــى الــــــــــعــــــــام [للنقاش الهادف والبناء والمواضيع الاسلامية والعامه] |
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
#421 |
|
|
|
#422 |
|
|
|
#423 |
|
|
|
#424 |
|
|
|
#425 |
|
|
|
#426 |
|
|
|
#427 |
|
|
|
#428 |
|
|
|
#429 |
|
|
|
#430 |
|
في حالة عدم تحقق متطلبات اللياقة المهنية بعد الفحص الدوري:
- يُمنع العامل/الموظف من الاستمرار في مزاولة مهنته. - على الإدارة المشرفة اتخاذ الإجراءات اللازمة لتغيير مهنته، ما لم يتوفر دليل قاطع يثبت قدرته على أداء مهامه الوظيفية بكفاءة من خلال فحوصات إضافية يحددها طبيب مهني مختص. - يحق لصاحب العمل استثناء بعض الحالات بشريطة عدم تأثر سلامة صحة العامل/الموظف بعد موافقة اللجنة والعامل. •يحق للعامل/الموظف أو صاحب العمل طلب تقييم آخر من طبيب فاحص مهني مستقل. |
|
|
![]() |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
![]() |
![]() |
![]() |