الرجل و المرأة و المناصب القيادية

يسرني و يسعدني أن أدلي بدلوي في هذا الموضوع الشيق و أقول شيق لأن به الكثير من النوافد التي يجب أن
يختارها الشخص الحكيم ! ... لكي يدلي بدلوه في ذلك و لا بد أيضا نوعا
من الشجاعة الرجوليه للنظر أو النقاش في هذا الموضوع !

:::

على أي حال شخصيا لا أجد في ذلك أي مشكلة حاليا ولكنني في
مقتبل عمري وجدت في تقبل ذلك صعوبه أن تكون أو يكون مديري
مرأة ولكن و يشهد الله أنني وجدتها أكثر تفهم و سعة بال لتقبل النقاش
في أمور العمل ولا أعتقد أنها تفتقد أنوثتها ؟!

فمديرتي عندما كنت في الخارج كانت تقطر منها الأنوثه و تقطر منا
نحن معشر الرجال أكرمكم الله السعابيل ؟! لأنها كانت فعلا أنثى
ومديرة و مشرفة علينا معشر الرجال !

على أي حال لنتحدث عن نساء مجتمعنا !

أعتقد إن كانت الوظيفة تهم مواضيع تتعلق في النساء أو أمور العائلة
أو هموم الأمومة و الطفوله أو أمور ذات صبغة إجتماعية أعتقد
أنها أفضل من يمثل ذلك مثلا وزيرة للشئون الإجتماعية أو رئيس عام
لتعليم البنات أو مديرة للأقسام النسائية في المستشفيات !

لا أتفق معك في مقولة المرأة فمثل هذه المناصب بحاجة
للشدة و قوة الشخصية و الحزم و الموضوعيه و اللاعاطفة
و جميعها لا تتفق نوعا ما مع طبيعة الأنثى

ولنا في المرحومه بونازير بوتو و مارقريت تاتشر و كوندي
و الشيخه لبنى القاسمي خير مثال على ذلك !

الله يعافيك

محبتي و مودتي