![]()  | 
    ![]()  | 
  
![]()  | 
	
| روائع شعريه | 
| روائع الكسرات | 
  | 
    ||||||||||
    
  | 
    ||||||||||
  | 
    ||||||||||
| الـــمـــلـــتـــقـــى الــــــــــعــــــــام [للنقاش الهادف والبناء والمواضيع الاسلامية والعامه] | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع | 
| 
			
			 | 
		#421 | 
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#422 | 
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#423 | 
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#424 | 
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#425 | 
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#426 | 
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#427 | 
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#428 | 
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#429 | 
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#430 | 
| 
	
		
		
			
			 في حالة عدم تحقق متطلبات اللياقة المهنية بعد الفحص الدوري: 
			- يُمنع العامل/الموظف من الاستمرار في مزاولة مهنته. - على الإدارة المشرفة اتخاذ الإجراءات اللازمة لتغيير مهنته، ما لم يتوفر دليل قاطع يثبت قدرته على أداء مهامه الوظيفية بكفاءة من خلال فحوصات إضافية يحددها طبيب مهني مختص. - يحق لصاحب العمل استثناء بعض الحالات بشريطة عدم تأثر سلامة صحة العامل/الموظف بعد موافقة اللجنة والعامل. •يحق للعامل/الموظف أو صاحب العمل طلب تقييم آخر من طبيب فاحص مهني مستقل.  | 
|
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
		
  | 
	
		
  | 
![]()  | 
    ![]()  | 
    ![]()  |