عرض مشاركة واحدة
قديم 25-12-09, 04:15 PM   #1
إنتقل إلى رحمة الله تعالى

 










 

خالداللهيبي غير متواجد حالياً

خالداللهيبي has a reputation beyond reputeخالداللهيبي has a reputation beyond reputeخالداللهيبي has a reputation beyond reputeخالداللهيبي has a reputation beyond reputeخالداللهيبي has a reputation beyond reputeخالداللهيبي has a reputation beyond reputeخالداللهيبي has a reputation beyond reputeخالداللهيبي has a reputation beyond reputeخالداللهيبي has a reputation beyond reputeخالداللهيبي has a reputation beyond reputeخالداللهيبي has a reputation beyond repute

افتراضي اكبر سارق للمواطن السعودي 0 وبالنظام 0"

نعم اكبر من يسرق المواطن السعودي وبالنظام هي مصلحة معاشات التقاعد والأسباب :
1- تستقطع 9٪ من مرتبات الموظفين ومثلها من الدولة شهريا من المدنيين والعسكريين من العاملين الرجال والنساء .
2- تستثمر تلك الأموال بشكل تجاري مثلها مثل البنوك وتحقق منها أرباح خياليه فماذا استفاد المواطن عند تقاعده من ما يستقطع من قوته وقوت عياله ليستفيد منه عند إجالته للتقاعد .
3- بعض المواطنين يتوفاه الله قبل سن التقاعد وبعضهم بعد التقاعد بسنوات قليلة فالأمد العمري للمواطن السعودي قريب من سن التقاعد والرسول صلى الله عليه وسلم قال أعمار أمتي بين الستين والسبعين فماذا يستفيد ورثته من راتبه التقاعدي وقد تجاوزوا العمر الذي يستحقون فيه هذا الراتب وأصبح الأولاد يعملون والإناث متزوجات أو يعملن وتبقى الزوجة التي لا تعطى من مرتب زوجها التقاعدي إلا الفتات.
4- المرأة العاملة المتزوجة بعد وفاتها لا يستفيد ورثتها من مرتبها التقاعدي


فأين تذهب تلك الأموال إذا كانت مصلحة معاشات التقاعد تطالب بزيادة سن التقاعد للتقليل من السنوات التي تصرفها للمواطن وفي المقابل يزيد دخلها بعد سنوات الزيادة التي تطالب بها أي أنها تريد سرقة المواطن بشكل قانوني .
والمفروض رد هذا الطلب وبدلا منه تخفيض سن التقاعد إلى خمسين سنة أو خمسة وخمسين على الأكثر لأسباب منها :
1- يتمتع المواطن فيما بقي له من عمره براتبه التقاعدي عدة سنوات قبل أن يتوفاه الله والأعمار بيد الله .
2- يمكن أن يحل المتقاعدين بخبرتهم ألعمليه الكبيرة في الوظائف في القطاع الخاص محل الأجانب في كثير من الأعمال الاداريه فيفيدوا ويستفيدوا ويقللوا من العمالة الاجنبيه ومن مبالغ التحويلات للخارج .
3- إتاحة الفرصة للشباب ليحلوا محلهم في الوظائف الحكومية وبالتالي خلق فرص عمل للشباب بجانب الوظائف المستحدثة سنويا في الميزانيات .
4- تطوير العمل في القطاع الحكومي بالقدرات الشابة والأفكار الحديثة التي تساير العصر.

ويمكن مقابل تخفيض سن لتقاعد زيادة الاستقطاع إلى 10٪ شهريا لزيادة دخل مصلحة نهب معاشات التقاعد .




التوقيع :
    رد مع اقتباس