|
|
أختي العزيزة لمعة الجليد
مشكلتنا أنا نحكم على الأمور من حيث وضعها المأساوي الحالي , عندها يكون الحُكم مختلفا لان تعدد مواقع القبيلة في هذا الوضع يعتبر مثل العلاج المسكن الذي لا يزيل المرض ولا يشعرنا بالألم .
نعم تعدد المواقع يتيح للشخص الذي لم يجد راحته في موقع قبلي أن ينتقل إلى آخر , ولكنا أغفلنا السؤال المهم في هذه الحالة وهو لماذا لم يجد العضو الحربي راحته في موقع قبيلته ؟؟؟ ولماذا استمر به الضجر إلى أن انتقل إلى موقع أخر ؟؟؟ هذه هي الأسئلة التي يجب أن نطرحها , ويجب أن نكون صريحين مع أنفسنا ومع ذواتنا إزاءها . فلذلك اعتقد أن فتح موقع او الانتقال إلى موقع آخر كان حلا مسكنا لتك المضايقات التي عانى منها العضو الحربي في موقعه ولو كان هنالك دستور واضح يطبق على الجميع دون تمييز , وأيضا إدارة يكمن خلفها أناس لايملكون إلا ما أعطي لهم من انظمه وقوانين وصلاحيات مقننة عندها لا أصبح الوضع مختلفا و لا أصبح خيار الرحيل مستبعدا ولا أصبح فتح موقع قبلي آخر فكرة ساذجة .
لنكن صريحين في طرحنا , ملامسين الواقع بشتى صورة وملاحظاته .
الغيرة الحسد من ألد أعداء الناجح , وكما هو معروف على مستوى المنتديات فلكل يحاول ان يبرز نفسه ومواهبه , والكل يريد أن يكون الأفضل والأحسن والأول وهذه رغبة إنسانية فطرية لا نمانع عليها , ويكون هذا الشخص الناجح عرضة للمنافسة من البعض , وطبعا كما هو معروف أن المنافسة تنقسم إلى قسمين , قسم شريف وأخر غير شريف , وعند هذا الحد يمكن أن تكون الأوضاع محتملة إلى حد ما متى ما وجدت الإدارة العادلة لتقف بوجه الطوفان الكاسح او محاولة الحد منه , وأيضا حتى لو تم تواطؤ من الإدارة والعضو الحاقد على تطفيش ذلك الناجح فإن الإنسان يتعلق ببصيص الأمل , والأمل في هذا الوضع أن الإدارة سوف تتغير بعد انتهاء مدة إدارتها المحددة وربما تأتي إدارة أخرى تقف بصف المظلوم بالأمس لتنصفه اليوم , حتى وان نتج عن انتظاره قلة المشاركات وحساب الأيام فبالتأكيد لن ينتج عنها رحيل العضو .
وأيضا متى ما كانت الإدارة منتخبة فإنها ستحرص على الخروج بسمعة طيبة تجعلها تكسب ود المرشحين لها , ولن يكون هذا الشئ بالدخول في مهاترات عضو مع عضو آخر , او مناصرته والوقوف معه . وزيادة على ذلك تكون الإدارة قد رشحت نفسها بناء على برنامج انتخابي يجعل الإدارة تقف بحزم وقوة تجاه من يريد إفشال برنامجها . او إعاقته او تأخيره .
شكرا اختي لمعة على المشاركة الرائعة
|