ملتقى قبيلة حرب الرسمي - وظائف مسائية للطلاب وأصحاب الرواتب المنخفضة بـ 30 ريالًا للساعة

وظائف مسائية للطلاب وأصحاب الرواتب المنخفضة بـ 30 ريالًا للساعة

الأحد, 29 مارس 2009

محمد القشيري - جدة

بدأ عدد كبير من الشركات الخاصة في طرح وظائف تعتمد على الدوام الجزئي المسائي او العمل بالساعات والتي تتراوح التكلفة فيها من 15 الى 30 ريالا للساعة الواحدة، في اطار تفعيل قرار وزارة العمل كحل لمواجهة تداعيات الأزمة المالية العالمية من خلال طرح فرص عمل لتحسين الاوضاع المعيشية للشباب والفتيات. وقالت مصادر في مكتب العمل لـ «المدينة» إن الوزارة تعمل على مساعدة الشركات الراغبة في التوظيف الجزئي الذي لا يرتبط بدوام رسمي أو بإجازات أسبوعية أو شهرية بترشيح الطلاب أو الموظفين من أصحاب المرتبات الصغيرة. يأتي ذلك في الوقت الذي قررت فيه العديد من الشركات تعليق عملية التوظيف لديها، خاصة الشركات المرتبطة بالتمويل البنكي لحين دراسة وضعها السوقي بما يتوافق مع الازمة الحالية.

وقال خبير الموارد البشرية عبدالعزيز الحارثي إن التوظيف الجزئي كان في السابق يقتصر على الشركات الصغيرة أو الحديثة الا أن الوضع تطور بشكل كبير خلال الأشهر القليلة الماضية من دخول شركات كبرى في هذا المجال وبدأت تخاطب شركات التوظيف ومكاتب العمل للاستعانة بطالبي العمل من الطلاب للقيام بأعمال كانت محصورة على الأجانب كتوصيل الطلاب للمطاعم السريعة أو العمل كبائعين للملابس الجاهزة أو السوبر ماركت ومشرفين وغالبية هذه المهن تكون في الفترة المسائية. وأشار أن هذا الإجراء سيساعد في تحسين المعيشية للطلاب وأصحاب المرتبات البسيطة بالإضافة إلى المساهمة في توطين الوظائف بعمالة وطنية.

وأضاف انه قام بإجراء بحث عن تلك الوظائف في إحدى الشركات ووجدت أن غالبية العاملين يعملون 10 ساعات يوميا للحصول على زيادة في الراتب وبالتالي انعكس هذا المجهود على نشاط الشركة بتوفير تكاليف الاستقدام والسكن. وعن تأثير هذا النظام على التوظيف الرسمي قال الحارثي ان التأثير سيكون سلبيا فقط على العمالة الاجنبية في الخارج.. أما العمالة الوطنية أو المقيمة فسيكون التأثير إيجابيا عليها لوجود فرص عمل إضافية يصل مرتبها للشهر إلى أكثر من 3 الاف ريال إذا التزم الشخص بالدوام 8 ساعات يوميا. بالإضافة إلى أن بعض الشركات تقوم باعتمادها رسميا وتوظيف شاغري الوظيفة للتأمينات الاجتماعية.

وكان مسؤولون في الغرفة التجارية بجدة قد قالوا في تصريح سابق لـ “المدينة” ان تأثر مسار التوظيف لديها بنسبة 25% مقارنة بالاعوام السابقة وتعليق التوظيف لعدد من الشركات الكبرى ما جعلها تقوم بإعداد ملتقيات لاجتماع لجان الغرفة لديها للخروج بحلول عاجلة لتفعيل علملية التوظيف دون الاضرار بمصالح الشركات.